la section PS de la Ville de Bruxelles

Le PS-Vooruit propose une approche complète pour le développement de l’accueil et du soutien à la petite enfance à Bruxelles. Voici une présentation détaillée des principaux axes du programme.

  1. Création de nouvelles places en crèches :

    • Depuis 2012, près de 600 nouvelles places ont été créées dans les crèches bruxelloises. Le PS-Vooruit s'engage à poursuivre cette dynamique en lançant un nouveau plan crèches afin de répondre à la demande croissante, en particulier dans les quartiers en déficit de places, comme le nord de Bruxelles, Laeken et Haren.
    • Un accent sera mis sur les enfants porteurs de handicaps et ceux à besoins spécifiques. Le programme prévoit la création de structures adaptées avec des professionnels formés pour offrir un cadre bienveillant et stimulant à ces enfants. Les filières spécialisées garantiront une inclusion progressive et adaptée à leurs besoins.
    • Des infrastructures seront également développées pour répondre aux besoins des parents en situation de précarité ou en formation professionnelle, notamment des solutions flexibles permettant des horaires adaptés à des situations de travail atypiques.

  2. Accessibilité et tarification équitable :

    • Le PS-Vooruit veut garantir que l’accueil de la petite enfance soit accessible à tous, indépendamment des situations économiques des familles. Une tarification proportionnée en fonction des revenus des parents sera appliquée pour que chaque famille puisse bénéficier des services de la petite enfance sans être pénalisée financièrement.
    • La gestion des places vacantes sera optimisée pour libérer des créneaux pour les familles en attente. Des contrats d'accueil adaptés seront mis en place pour maximiser l'utilisation des infrastructures existantes.
    • Le programme vise aussi à soutenir les familles monoparentales, avec des formules de garde adaptées à leur situation. Cela inclut des services d’accueil temporaire pour les parents suivant des formations ou des reconversions professionnelles.

  3. Qualité des infrastructures et des services :

    • Le PS-Vooruit met un point d’honneur à moderniser les crèches existantes et à construire de nouvelles infrastructures écologiques. Les nouveaux bâtiments respecteront les normes environnementales et incluront des dispositifs pour améliorer l’efficacité énergétique, comme l'installation de panneaux solaires et de systèmes de récupération d’eau de pluie.
    • Le personnel de la petite enfance bénéficiera d'une formation continue, notamment sur l’accueil des enfants à besoins spécifiques. Le but est d’améliorer les compétences des puéricultrices et des éducateurs, tout en renforçant leur bien-être au travail, ce qui est crucial pour garantir un accueil de qualité.
    • La valorisation du métier de puéricultrice est un autre enjeu clé. Le PS-Vooruit mettra en place des campagnes pour attirer davantage de professionnels vers ce secteur, en collaboration avec les écoles de formation.

  4. Soutien à la parentalité :

    • Le PS-Vooruit veut soutenir les parents dès la grossesse, en développant des consultations prénatales accessibles à toutes les familles, ainsi que des services de prévention pour les accompagner dans les premiers mois de la parentalité. Des projets de prévention contre la maltraitance infantile seront mis en place en collaboration avec les services sociaux et les associations locales.
    • Des haltes-garderies et espaces d'accueil temporaires seront proposés aux familles en difficulté ou aux parents souhaitant souffler quelques heures, en particulier les familles monoparentales et les parents en situation de stress ou de surcharge émotionnelle.
    • Des ateliers de parentalité positive seront proposés pour accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants, avec des conseils sur des sujets tels que la gestion du sommeil, l’alimentation, et les écrans.

  5. Inclusion des enfants à besoins spécifiques :

    • Un des points forts du programme est l'accent mis sur l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les crèches. Le PS-Vooruit s'engage à créer des structures spécialisées, adaptées aux besoins de ces enfants, et à former le personnel pour répondre à leurs exigences spécifiques. L'idée est de créer un environnement inclusif, permettant à chaque enfant de s'épanouir, quel que soit son handicap.
    • Des équipements adaptés seront installés dans les crèches pour faciliter l’accueil de ces enfants, avec des rampes d’accès, des outils pédagogiques adaptés, et des espaces de jeu inclusifs.

  6. Collaboration avec les acteurs locaux et régionaux :

    • Le PS-Vooruit prévoit de renforcer les collaborations avec les acteurs locaux (services sociaux, CPAS, Missions locales) et régionaux (Actiris, ONE) pour mieux coordonner les politiques d’accueil de la petite enfance. Ces collaborations visent à créer un réseau de soutien efficace pour les familles, notamment en facilitant l’accès aux services pour les plus précaires.
    • Des réunions régulières seront organisées avec les différents partenaires pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place et ajuster les politiques en fonction des besoins des familles et des professionnels du secteur.

  7. Ouverture et intégration des crèches dans la vie de quartier :

    • Les crèches seront encouragées à s'ouvrir davantage sur leur environnement local. Cela signifie la création de partenariats avec les associations de quartier, les centres culturels et les établissements scolaires pour favoriser l’échange entre les familles, les enfants et les différents acteurs sociaux.
    • Des événements communautaires seront organisés au sein des crèches pour renforcer la cohésion sociale et permettre aux familles de tisser des liens avec leur communauté. Ces événements incluront des fêtes de quartier, des ateliers intergénérationnels, et des journées portes ouvertes pour découvrir les structures d’accueil.

Le PS-Vooruit propose un programme ambitieux et inclusif pour la petite enfance à Bruxelles. Il met l’accent sur la création de places, la modernisation des infrastructures, la formation du personnel, et le soutien aux parents. Ce programme est conçu pour offrir un environnement de qualité, adapté aux besoins de chaque enfant, tout en soutenant les familles dans leur quotidien​