Egalité des chances en 5'

Le programme du PS-Vooruit en matière d'égalité des chances à Bruxelles repose sur une politique transversale, visant à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir une société inclusive. Voici les détails complets du programme.

1. Lutte contre toutes les formes de discrimination :

   • L’égalité des chances est un principe fondamental du PS-Vooruit, qui mène une politique active contre toutes les formes de discrimination (âge, sexe, origine, religion, orientation sexuelle, handicap). La Ville de Bruxelles, sous l’impulsion des socialistes, a doublé l’enveloppe budgétaire allouée à l'égalité des chances au cours de la législature 2018-2024, ce qui a permis de renforcer les partenariats avec les associations locales, actrices clés de cette lutte.
   • Des campagnes de sensibilisation ont été lancées pour lutter contre les discriminations, tandis que des événements culturels et des actions collaboratives avec des associations ont été organisés pour promouvoir l’inclusion.
     
     

2. Égalité femmes-hommes et lutte contre les violences :

   • Le PS-Vooruit s’engage à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes via le plan BXL Feminist. Ce plan inclut des mesures de gender mainstreaming dans toutes les politiques publiques de la Ville, ainsi que des actions de sensibilisation et de formation pour les agents municipaux.
   • Des initiatives telles que la campagne "Sale Chienne" contre le harcèlement de rue et le projet "Rien sans mon consentement" ont été développées pour sensibiliser le public aux violences faites aux femmes. Ce dernier, composé de 77 mesures, vise à lutter contre le harcèlement sexuel et les violences conjugales. Le projet "Maya" vise spécifiquement les violences intrafamiliales et a permis de mettre en place des logements d’urgence pour les victimes.
   • Des patrouilles de femmes policières en civil ont également été mises en place pour verbaliser directement les comportements irrespectueux à l’égard des femmes dans l’espace public, et des marches exploratoires sont régulièrement organisées pour identifier les lieux nécessitant des réaménagements sécuritaires pour les femmes.
     
     

3. Lutte contre le racisme et l'antisémitisme :

   • En 2019, le PS-Vooruit a lancé le plan BXL Antiracist, une initiative visant à lutter contre les diverses formes de racismes et de discriminations religieuses. Ce plan, conçu de manière intersectionnelle, inclut des actions à tous les niveaux de l’administration et de la vie publique de Bruxelles.
   • En 2023, un Centre culturel congolais a été inauguré pour rendre hommage à la diaspora congolaise et africaine, et participer à leur émancipation à Bruxelles. Ce lieu est un espace dédié à la célébration de la diversité culturelle de la ville et au renforcement des liens entre les communautés africaines et belgo-congolaises.
     
     

4. Inclusion des personnes LGBTQIA+ :

   • Le PS-Vooruit a renforcé ses actions en faveur de la communauté LGBTQIA+. Le Plan d’action LGBTQIA+, adopté en 2020, vise à lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle. Ce plan comprend des campagnes de sensibilisation et des actions concrètes comme la mise en place de safe spaces dans la ville.
   • Les Grands Carmes, un espace sécurisé pour la communauté LGBTQIA+, ont été pérennisés, offrant un environnement sécurisé où des ASBL collaborent dans le domaine de la culture, de la santé, et des droits. La Ville de Bruxelles entend devenir un modèle en matière de lutte contre l’homophobie et les discriminations LGBTQIA+ en Europe, avec une participation active à des événements comme la Pride Week.
     
     

5. Inclusion des personnes en situation de handicap :

   • Le PS-Vooruit a mis en place un plan d’action "Handicap, Inclusion et Accessibilité" dès 2018 pour garantir une ville inclusive aux personnes en situation de handicap. Ce plan, élaboré en collaboration avec le Conseil consultatif des personnes handicapées, inclut des mesures pour améliorer l’accès à l’enseignement, à l’emploi, et aux services publics.
   • Le programme prévoit la création d’un Handicontact, une personne de référence pour accompagner les personnes handicapées dans leurs démarches administratives et sociales. Ce dispositif vise à rendre plus accessibles les services de la Ville, en facilitant l’accès aux loisirs, aux événements, et aux infrastructures urbaines.
   • Le plan inclut également la formation du personnel municipal aux questions d’accessibilité et l’amélioration de l’accessibilité physique des infrastructures publiques et privées. Un accent est mis sur la sensibilisation des futurs architectes à la question de l’accessibilité des bâtiments pour garantir une meilleure intégration des personnes handicapées dans la vie quotidienne.
     
     

Le PS-Vooruit a su mettre en œuvre des actions concrètes pour promouvoir l'égalité des chances à Bruxelles, tout en répondant aux problématiques spécifiques liées aux discriminations. Ce programme est conçu pour être transversale et inclut une vision globale de la lutte contre les inégalités, en tenant compte des réalités sociales, culturelles et économiques de la ville​